Заведующий кафедрой
Требования к квалификации. Высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, и (или) - в отношении образовательных организаций в области искусств, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
Уровень зарплаты
по договоренности
Работодатель
ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН»
Обязанности
- Разработка стратегии развития деятельности Кафедры по направлениям подготовки.
- Организация проведения и контроля выполнения всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
- Реализация мероприятий, направленных на улучшение ведения учебного процесса по профилю Кафедры.
- Создание условий для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- Разработка системы качества подготовки специалистов на Кафедре.
- Определение педагогических методов и средств обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.
- Создание и ведение авторских курсов по дисциплинам, преподаваемым на Кафедре в установленном Университетом порядке и объеме.
- Осуществление подбора современных технических средств обучения для проведения учебных занятий и обеспечение возможности их использования.
- Организация и контроль проведения ознакомительной, учебно-производственной и других видов практик обучающихся, контроль за курсовыми и дипломными работами обучающихся.
- Организация ведения научно-исследовательской работы на Кафедре, рассмотрение диссертаций, представляемых к защите работниками Кафедры или соискателями ученой степени.
- Руководство научно-исследовательской работой обучающихся.
- Организация работы и непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов Кафедры.
- Ведение педагогической и научно-исследовательской работы на Кафедре.
- Руководство подготовкой научно-педагогических кадров, разработка планов по повышению квалификации преподавателей Кафедры.
- Участие в работе учебно-методических комиссий Университета по направлениям подготовки, взаимодействие с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.
- Участие в международной деятельности Кафедры, Университета, поддержание международного сотрудничества по профилю Кафедры с зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями.
- Организация проведения и контроля выполнения всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
- Реализация мероприятий, направленных на улучшение ведения учебного процесса по профилю Кафедры.
- Создание условий для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
- Разработка системы качества подготовки специалистов на Кафедре.
- Определение педагогических методов и средств обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.
- Создание и ведение авторских курсов по дисциплинам, преподаваемым на Кафедре в установленном Университетом порядке и объеме.
- Осуществление подбора современных технических средств обучения для проведения учебных занятий и обеспечение возможности их использования.
- Организация и контроль проведения ознакомительной, учебно-производственной и других видов практик обучающихся, контроль за курсовыми и дипломными работами обучающихся.
- Организация ведения научно-исследовательской работы на Кафедре, рассмотрение диссертаций, представляемых к защите работниками Кафедры или соискателями ученой степени.
- Руководство научно-исследовательской работой обучающихся.
- Организация работы и непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов Кафедры.
- Ведение педагогической и научно-исследовательской работы на Кафедре.
- Руководство подготовкой научно-педагогических кадров, разработка планов по повышению квалификации преподавателей Кафедры.
- Участие в работе учебно-методических комиссий Университета по направлениям подготовки, взаимодействие с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.
- Участие в международной деятельности Кафедры, Университета, поддержание международного сотрудничества по профилю Кафедры с зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями.
Требования
Высшее образование. Наличие ученой степени и ученого звания.
Опыт практической работы: стаж научно-педагогической деятельности или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Кафедры, не менее пяти лет.
Систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) деятельности Кафедры.
Справка об отсутствии судимости.
Опыт практической работы: стаж научно-педагогической деятельности или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Кафедры, не менее пяти лет.
Систематические занятия научной, методической или иной практической деятельностью, соответствующей направленности (профилю) деятельности Кафедры.
Справка об отсутствии судимости.
Условия
Оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Ежегодный отпуск 56 календарных дней предоставляется по графику отпусков.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц.
Ежегодный отпуск 56 календарных дней предоставляется по графику отпусков.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц.